施耐德電氣是哪個國家的品牌
施耐德電氣是法國的工業先鋒之一。世界500強企業,全球頂級欧宝体育在线链接
企業。
19世紀,施耐德電氣從事鋼鐵工業、重型機械工業、輪船建造業;20世紀,從事電力與自動化管理業。在成立的170多年裏,施耐德電氣遇到過無數次挑戰,也做過數次重大戰略選擇,集團已經成長為行業領導者。施耐德電氣(Schneider Electric)為100多個國家的能源及基礎設施、工業、數據中心及網絡、樓宇和住宅市場提供整體解決方案,其中在能源與基礎設施、工業過程控製、樓宇自動化和數據中心與網絡等市場處於世界領先地位,在住宅應用領域也擁有強大的市場能力。為客戶提供安全、可靠、高效的能源。隨著在中國業務的成功開展,施耐德電氣更加重視在中國的發展,並願意以進一步的商貿合作為中國的開放和現代化建設做出貢獻。
企業文化
(一) 在中國,為中國,這是施耐德電氣紮根中國發展恒久不變的曆史使命。施耐德電氣不僅見證了中國經濟的發展奇跡,更參與中國的每一步成長,相濡以沫,攜手共進。
(二) 施耐德電氣創建於1836 年,以鋼鐵製造業起家,發展至今已成為全球能效管理領域的領導者。一直以來,公司恪守創新、國際化和盡責的發展理念,在時代發展的各個階段為行業的變革和轉型做出了重要貢獻。如今,公司的業務遍布全球100多個國家和地區,擁有超過13萬名員工,幫助客戶實現“善用其效,盡享其能”。
(三) 變革就是使命,施耐德電氣堅信,在充滿挑戰的未來世界中,施耐德電氣所秉承“善用其效,盡享其能”[1] 的綠色理念將開創新的曆史,施耐德電氣不僅是經濟發展的動力、更要成為改變工作方式、思維方式和生活方式的新力量。
(四) 更多收獲,更少消耗,是施耐德電氣發展的願景。施耐德電氣提供產品,更提供智慧。投身中國,助力中國地區建設提質升級,傳遞綠色能效的理念和價值,與我們共同實現可持續發展的期望。
發展曆史
19世紀
1836年:施耐德兄弟接管當時正處於困境的Creusot鑄造廠(71),兩年後他們成立了Schneider & Cie。
1891年:已成為專業武器製造商的施耐德開始進軍當時新興的電力市場,對自身進行了改革創新。[2]
20世紀前50年
1919年:通過歐洲工業和金融聯盟(EIFU),施耐德在德國和東歐建立了基地。在隨後的幾年裏,施耐德與當時主要的國際電氣集團西屋(Westinghouse)進行結盟,從而拓展了自己的業務範圍,使其擴大到發電站、電氣設備和電力機車的生產製造。
戰後:施耐德逐漸停止武器製造,轉向建築、鋼鐵和電力行業。為了實現公司業務的多樣化以及打開新的市場,施耐德進行了整體的結構重組。
20世紀後期
1981-1997年:施耐德電氣[3] 拋開一些非戰略活動,繼續將重點放在電力工業上。為了貫徹實施這項戰略,施耐德進行了幾次戰略並購:TE電器、實快電力和梅蘭日蘭分別於1988年、1991年和1992成為施耐德電氣集團的成員。
1999年:通過並購歐洲配電業第二大巨頭Lexel,施耐德在超終端領域取得了巨大發展。1999年5月,集團改名為施耐德電氣,更加明確地強調了公司專業致力於電氣領域。改名之後的施耐德電氣采取加速發展、提高市場競爭力的戰略。
2000-2009年:隨著自身結構的發展和公司合並政策的貫徹,施耐德電氣在新的市場細分中進行了自身定位,這些市場細分包括:人機對話、不間斷電源(UPS)、運動控製、聲音數據圖像係統、傳感技術、建築自動化和安全(如Digital、Crouzet、Clipsal、MGE不間斷電源係統、TAC、Kavlico、Andover控製等)等。
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