為什麼電廠留不住高校生

我在電廠幹了幾十年，應有一定發言權。現代電廠應是一個技術密集型的大型企業。也是現代科技應用比較廣泛的工業企業。無論是熱電廠，水電廠，核電，風電，太陽能發電，電廠各個配套專業都實現了遙測，遙控，智能化管理。在電廠普通的操作值班工都要大專以上電力專業院校畢業的學生，本科生在電廠生產一線比比皆是，沒有具備一定的專業知識和實踐經驗，是無法操作，駕馭這些自動化設備。由於電力是國民經濟的先行官，是生產，生活的必需品，電力的安全，不間斷生產是電廠的生命，因此電廠的生產管理基夲達到準軍事化，由於電廠（特別是火電，核電）配套輔機設備遍及各種機電產品，欧宝体育在线链接 產品，各種儀器儀表，自動化裝置，智能終端還有軟化水處理裝置，汙水，處理裝置，除塵裝置，脫硫裝置等等。總之一個電廠要集成電氣，熱動，核物理，人工智能自動化，計算機，儀器儀表，化學化工，水工，土建，等專業。因為大家都是大學畢業生，雖然工作環境很好，分工很細，很專業，大部分員工都要在基層幹上十幾年才有可能得到晉升，有的直到退休也還是在原崗位。因為管理崗位很少，僧多粥少，我們單位文革前的名牌大學生，北大，清華，上交大，同濟，廈大，福大武水，上水，福大的畢業生多的是，他們大部份都在生產一線一幹三十年。這可能是不愛在電廠的原因吧。年輕人大都眼高手低

第一，電廠工資也可以，如果混各值長，專工，一年工資也有個十幾萬。但是很難到那個位置的。

第二，上運行倒班，白班夜班到，休息時間短，在家時間少，照顧不了家庭，生活單調，沒啥人際關係，生活圈很小。

第三，年輕的，畢業的大學生到電廠上班，女的少，找對象困難，說白了連個約會的時間也沒有。

第四，企業工作，國企，人際關係複雜，有能力說不定和領導不對付，沒入領導的眼，沒提拔的機會。再者，企業今天你是領導，明天擼你可能你就是一普通再不能普通的工人。很難生存的，不想其他單位。

第五，如果搞檢修的話，髒活累活有臨時工幹，但有的活你的上手。有故障半夜你也得到現場的。工作環境惡劣。

所以對於畢業的高材生還是去大城市混比較好，或者考公務員，有保障，工作環境好，時間規律，發展空間大。