變電運維工作總結2000字

在變電運維中心實習的這一個月中，通過領導和同事的介紹，我了解到變電運維中心共有兩百六十多人，平均年齡在48歲左右。中心共有106座變電站，其中有13座330kV變電站，4座220kV變電站，78座110kV變電站和11座35kV變電站。變電運維中心有領導5名，站長13名，專責16名。變電運維中心共有10個運維站，分別為城西的西固區、紅古區和永靖縣，城東的城關區、七裏河區、和平鎮和東崗鎮、，城北的安寧區、蘭州新區和永登縣。變電運維中心有1個黨總支、2個黨支部和7個黨小組。接下來書記從大發展觀念、大電網意識、大安全意識和大營銷趨勢四個方麵闡述了大安全理念。書記特別強調新員工要有吃苦耐勞、堅忍不拔的精神，要有把握機會的能力。

領導告訴我們，在工作過程中，要愛護自己的身體，守衛我們的健康，通過加強學習，熟悉整個電網的職責範圍，涉獵各方麵知識，提高自身的素質，並提出要求，要自律、勤學，努力成為有價值的人才。

中心徐師傅對我們進行安全規範的培訓。徐師傅講他們以前背安規的往事，讓我感受到他們這一代人熱情認真的工作態度和鍥而不舍的學習精神。相師傅帶領我們參觀了吳家園老舊設備展覽室、城北集控站、安寧運維站和黨員創新工作室。通過這次外出活動，我認識了熟悉卻又陌生的設備。在了解到各位領導、師傅通過自己的努力所獲得的榮譽後，我看到了上一代變電運維人對工作的執著態度，這對我如何麵對職業生涯很有幫助，他們身上有我學不完的品格和精神，是我以後成長曆程的榜樣。

學習過程中，師傅們給我們講解了集控站的建設內容和進展情況和設備數字化發展的前景、蘭州網架結構、330千伏學苑變電站的基本情況以及中心近幾年的創新情況，教我們如何在解決問題中形成創新思維、創新意識和創新精神。師傅們飽滿的工作熱情、一絲不苟的工作態度和沉甸甸的工作經驗，無不讓我驚訝和讚歎。

我相信，憑借勤奮好學的學習態度和吸取優秀人才的長處，通過努力拚搏，我一定會成為更好的自己。